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Scheda informativa clienti (formato Word personalizzabile ) sulle tutele per i collaboratori coordinati e continuativi.
E' necessario essere consapevoli che l’assenza per malattia e/o infortunio di tali collaboratori (ex art. 409 c.p.c) non determina l’estensione del rapporto bensi la sospensione senza corrispettivo da parte del committente. Il collaboratore è tuttavia tutelato dall’INPS e dall’INAIL che garantiscono un'indennità economica.
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