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In assenza di ulteriori elementi in grado di connotare negativamente il mutamento di mansioni, l'esercizio dello ius variandi datoriale non appare in via automatica violare l'art. 2103 c.c. allorchè offra occasioni di sviluppo della professionalità del lavoratore in attività di nuova introduzione che rientrano nel livello di appartenenza (escluso il demansionamento nei confronti di un lavoratore relativamente al servizio di meccanizzazione che gli è stato affidato dall'azienda).
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